Points clés
- Les bénéficiaires de l'assurance invalidité de la Sécurité sociale qui acceptent un emploi en 2027 conservent leur allocation complète pendant neuf mois d'essai professionnel, même lorsque leur rémunération dépasse la limite de revenus habituelle.
- En 2027, tout mois où les gains dépassent 1 270 $ compte comme un mois d'essai, et les neuf mois doivent survenir dans une période glissante de 60 mois.
- Une personne de 58 ans avec une allocation mensuelle de 1 600 $ qui accepte un emploi à 2 500 $ par mois en janvier conserve 14 400 $ d'allocations jusqu'en septembre.
- Après la période d'essai, des revenus supérieurs à 1 770 $ par mois (2 950 $ en cas de cécité légale) mettent les chèques en péril, il est donc utile de savoir combien de mois d'essai ont déjà été utilisés.
Si vous bénéficiez de l'assurance invalidité de la Sécurité sociale et qu'on vous propose un emploi pour l'année prochaine, j'ai une bonne nouvelle : vous pouvez l'accepter, gagner plus que la limite habituelle et continuer à percevoir votre chèque complet pendant au moins neuf mois.
C'est une information précieuse, car l'allocation n'est pas facile à obtenir. Le 30 octobre, sur The Ramsey Show, George Kamel plaidait pour une assurance invalidité de longue durée lorsqu'il a averti que l'ASSI « peut être lente, difficile à obtenir ». Toute personne ayant traversé ce processus a de bonnes raisons d'être prudente face à un emploi qui pourrait mettre ses chèques en péril.
La règle qui les protège est la période d'essai professionnel de la Sécurité sociale. L'Administration de la Sécurité sociale (SSA) a publié ses chiffres pour 2027 dans un avis du 26 octobre au Federal Register.
Un emploi à 2 500 $ et un chèque de 1 600 $
Imaginons, hypothétiquement, que vous ayez 58 ans et que vous perceviez l'assurance invalidité de la Sécurité sociale sur votre propre dossier de travail. Votre allocation est de 1 600 $ par mois. En janvier 2027, vous commencez un emploi rémunéré 2 500 $ par mois.
À première vue, cette rémunération pose problème. Pour être éligible à l'invalidité, vous devez être incapable d'exercer ce que la SSA appelle une activité substantielle et rémunératrice. En 2027, toute personne gagnant plus de 1 770 $ par mois est généralement considérée comme exerçant une telle activité. À 2 500 $, vous dépassez la limite de 730 $.
Mais pendant neuf mois, la SSA ne vous le reproche pas.
6 actions à dividendes sûrs offrant aux retraités des rendements de 6 %+
Il existe aujourd'hui plus de 100 actions versant des dividendes annuels de 6 %+.
Mais après une analyse approfondie des investissements exploitant les données propriétaires de TIKR, nous pensons désormais que seules six d'entre elles sont véritablement sûres pour les retraités.
Elles sont toutes à vous gratuitement dans le cadre de notre nouveau rapport d'investissement, que vous pouvez consulter ici.
Tout mois dépassant 1 270 $ est un mois d'essai
En 2027, tout mois où vous gagnez plus de 1 270 $ compte comme un mois d'essai professionnel. La SSA ne considère pas le travail effectué pendant ces mois comme une preuve que votre invalidité a pris fin tant que vous n'en avez pas eu au moins neuf au sein d'une période glissante de 60 mois. Vous continuez à percevoir votre allocation complète pendant toute cette durée.
Les neuf mois ne doivent pas nécessairement être consécutifs. Supposons que vous travailliez trois mois, que vous arrêtiez, puis que vous repreniez un an plus tard. Tous ces mois comptent, à condition que les neuf tombent dans la même période de 60 mois.
À 2 500 $, chaque mois de votre nouvel emploi compte, donc vos neuf mois d'essai s'étendent de janvier à septembre 2027. Sur ces neuf mois, vous gagneriez 22 500 $ grâce à votre emploi (9 x 2 500 $) et percevriez toujours 14 400 $ d'allocations (9 x 1 600 $). Cela représente 36 900 $ de revenus pendant que vous déterminez si vous pouvez conserver cet emploi.
Pas mal du tout.
Après le neuvième mois, surveillez 1 770 $
Une fois votre neuvième mois d'essai terminé, la SSA mesure votre rémunération par rapport au seuil d'activité substantielle. Celui-ci est de 1 770 $ par mois en 2027, ou 2 950 $ si vous êtes légalement aveugle. À 2 500 $ par mois, vous seriez au-dessus, et des revenus supérieurs à ce seuil risquent d'entraîner l'arrêt des chèques d'invalidité.
Ainsi, à la fin de la période d'essai, vous choisissez : conserver le salaire à temps plein, ou réduire vos revenus à 1 770 $ ou moins pour conserver les chèques.
La SSA mesure les revenus par rapport à ce seuil après déduction des dépenses professionnelles liées à l'incapacité. Tout ce que vous dépensez pour ces frais est déduit des revenus qu'elle prend en compte, alors conservez les reçus.
Utilisez vos mois d'essai avec prudence
En 2027, le seuil du mois d'essai et le seuil d'activité substantielle sont éloignés de 500 $, donc un emploi à temps partiel modeste peut consommer des mois d'essai que vous pourriez souhaiter plus tard. Une rémunération de 1 500 $ par mois compte comme un mois d'essai car elle dépasse 1 270 $. Elle compte toujours même si elle est inférieure au seuil de 1 770 $ auquel vous seriez confronté une fois la période d'essai terminée.
La période d'essai professionnel s'applique aux personnes qui perçoivent une invalidité sur leur propre dossier de travail. Si vos chèques proviennent du Supplemental Security Income, cela ne vous concerne pas.
Et si votre emploi commence cette année, un mois en 2026 compte comme un mois d'essai avec un seuil inférieur : des revenus supérieurs à 1 210 $.
Comptez les mois que vous avez déjà utilisés
La SSA compte les mois d'essai sur une période glissante de 60 mois, donc tous ceux que vous avez utilisés au cours des cinq dernières années sont déduits de vos neuf. Supposons que vous ayez travaillé quelques mois en 2024. Il vous en reste peut-être moins de neuf pour un emploi en 2027, et la SSA peut vous indiquer combien vous en avez déjà utilisés avant de commencer.
Pour ma part, neuf mois de chèques complets en plus d'un salaire, c'est à peu près le meilleur essai que l'on puisse trouver. Si vous avez refusé du travail par peur de perdre votre allocation, c'est un temps suffisant pour déterminer si un retour à l'emploi vous convient.
Profitez de votre retraite avec style grâce à ces rendements de dividendes sûrs de 6 %+
Les dividendes peuvent être la clé d'une immense richesse. Mais seulement si vous achetez les bons.
Choisir la bonne action à haut rendement de dividendes peut faire la différence entre une retraite de rêve... et se débrouiller chaque mois en attendant que le prochain chèque de Sécurité sociale soit encaissé.
Nous avons identifié six actions offrant un rendement de 6 %+ que nous pensons que tout retraité devrait connaître dès maintenant.
Avertissement :
Veuillez noter que les articles sur TIKR ne sont pas destinés à servir de conseils en investissement ou financiers de la part de TIKR ou de notre équipe éditoriale, ni de recommandations d'achat ou de vente d'actions. Nous créons notre contenu sur la base des données d'investissement du Terminal TIKR et des estimations des analystes. Notre analyse peut ne pas inclure des nouvelles récentes sur les entreprises ou des mises à jour importantes. TIKR n'a aucune position sur les actions mentionnées. Merci de votre lecture et bon investissement !
