Punti Chiave
- Le persone che percepiscono l'assegno di invalidità della Social Security e iniziano un lavoro nel 2027 mantengono il beneficio completo per nove mesi di prova lavorativa, anche quando la loro retribuzione supera il solito limite di guadagno.
- Nel 2027, ogni mese con guadagni superiori a $1,270 conta come mese di prova, e i nove mesi devono rientrare in un periodo mobile di 60 mesi.
- Una persona di 58 anni con un beneficio mensile di $1,600 che inizia un lavoro da $2,500 al mese a gennaio mantiene $14,400 di benefici fino a settembre.
- Dopo il periodo di prova, guadagni superiori a $1,770 al mese ($2,950 se legalmente non vedenti) mettono a rischio gli assegni, quindi conviene sapere quanti mesi di prova sono già stati utilizzati.
Se percepisci l'assegno di invalidità della Social Security e ti è stato offerto un lavoro per il prossimo anno, ho una buona notizia: puoi accettarlo, guadagnare più del limite abituale e continuare a ricevere l'assegno completo per almeno nove mesi.
Vale la pena saperlo, perché il beneficio non è facile da ottenere. Il 30 ottobre, durante The Ramsey Show, George Kamel sosteneva l'importanza dell'assicurazione per l'invalidità a lungo termine quando ha avvertito che l'SSDI "può essere lento, può essere difficile da ottenere". Chiunque abbia affrontato quel processo ha buone ragioni per essere prudente riguardo a un lavoro che potrebbe mettere a rischio gli assegni.
La regola che li protegge è il periodo di prova lavorativa della Social Security. L'Amministrazione della Previdenza Sociale (SSA) ha stabilito le cifre per il 2027 in un avviso del 26 ottobre sul Federal Register.
Un lavoro da $2.500 e un assegno da $1.600
Supponiamo, ipoteticamente, che tu abbia 58 anni e percepisca l'assegno di invalidità della Social Security sul tuo stesso storico lavorativo. Il tuo beneficio è di $1,600 al mese. A gennaio 2027, inizi un lavoro che paga $2,500 al mese.
In apparenza, quella retribuzione è un problema. Per qualificarsi per l'invalidità, devi essere incapace di svolgere quella che la SSA definisce attività sostanzialmente remunerativa. Nel 2027, chiunque guadagni più di $1,770 al mese viene normalmente considerato come se la svolgesse. A $2,500, sei $730 sopra.
Ma per nove mesi, la SSA non te lo contesta.
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Ogni mese sopra $1.270 è un mese di prova
Nel 2027, ogni mese in cui guadagni più di $1,270 conta come un mese di prova lavorativa. La SSA non considera il lavoro in quei mesi come prova che la tua invalidità è cessata finché non ne hai avuti almeno nove all'interno di un periodo mobile di 60 mesi. Il tuo beneficio completo continua ad arrivare per tutto il tempo.
I nove mesi non devono essere consecutivi. Supponiamo che tu lavori tre mesi, ti fermi e ricominci un anno dopo. Tutti quei mesi contano, purché i nove rientrino nello stesso arco di 60 mesi.
A $2,500, ogni mese del tuo nuovo lavoro conta, quindi i tuoi nove mesi di prova vanno da gennaio a settembre 2027. In quei nove mesi, guadagneresti $22,500 dal lavoro (9 x $2,500) e continueresti a percepire $14,400 di benefici (9 x $1,600). Sono $36,900 di entrate mentre scopri se riesci a mantenere il lavoro.
Niente male.
Dopo il nono mese, attenzione a $1.770
Una volta che il tuo nono mese di prova è alle spalle, la SSA misura la tua retribuzione rispetto alla soglia dell'attività sostanziale. Questa è di $1,770 al mese nel 2027, o $2,950 se sei legalmente non vedente. A $2,500 al mese saresti sopra, e guadagni sopra quella soglia mettono a rischio di interruzione gli assegni di invalidità.
Quindi, alla fine del periodo di prova, scegli: mantenere la retribuzione a tempo pieno, o ridurre i tuoi guadagni a $1,770 o meno per conservare gli assegni.
La SSA misura i guadagni rispetto a quella soglia al netto delle spese lavorative legate all'invalidità. Qualunque cosa spendi per quelle viene sottratta dai guadagni che conta, quindi conserva le ricevute.
Usa i tuoi mesi di prova con attenzione
Nel 2027, la soglia del mese di prova e quella dell'attività sostanziale distano $500, quindi un modesto lavoro part-time può consumare mesi di prova che potresti volere più tardi. Una retribuzione di $1,500 al mese conta come mese di prova perché è superiore a $1,270. Conta comunque anche se è al di sotto della soglia di $1,770 che dovresti affrontare una volta terminato il periodo di prova.
Il periodo di prova lavorativa è per le persone che percepiscono l'invalidità sul proprio storico lavorativo. Se i tuoi assegni provengono dal Supplemental Security Income, non si applica a te.
E se il tuo lavoro inizia quest'anno, un mese nel 2026 conta come mese di prova con una soglia più bassa: guadagni superiori a $1,210.
Conta i mesi che hai già utilizzato
La SSA conta i mesi di prova su un periodo mobile di 60 mesi, quindi tutti quelli che hai utilizzato negli ultimi cinque anni vengono detratti dai tuoi nove. Supponiamo che tu abbia lavorato per alcuni mesi nel 2024. Potresti avere meno di nove mesi rimanenti per un lavoro nel 2027, e la SSA può dirti quanti ne hai già usati prima che inizi.
Per me, nove mesi di assegni completi oltre allo stipendio sono il miglior test drive che si possa trovare. Se hai rifiutato lavori perché temevi di perdere il tuo beneficio, è un periodo lungo per scoprire se tornare al lavoro fa per te.
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