인포시스(INFY)는 10월 10일(토요일) 미국 노동부의 그린카드 신청 중단이 회사에 실질적인 영향을 미치지 않을 것으로 예상한다고 밝혔습니다. 공시에서 회사는 노동부 및 관련 기관의 질문에 협력할 기회를 환영한다고 말했습니다.
이 답변은 노동부가 H-1B 및 기타 외국인 근로자 비자의 오용을 이유로 8개 회사를 PERM 프로그램에서 중단한 지 이틀 만에 나왔습니다. 인포시스 외에도 TCS(TCS), 코그니잔트(CTSH), 위프로(507685), HCL테크(HCLTECH), 마이크로소프트(MSFT), 어도비(ADBE), 캡제미니(CAP)가 포함됩니다.
인포시스가 이 문제를 무시할 수 있는 이유
PERM은 대부분의 고용주가 근로자를 위한 그린카드 후원을 하기 전에 필요한 노동 인증 단계입니다. 노동부는 이들 회사로부터 새로운 PERM 신청서를 접수하거나 보류 중인 신청서를 처리하지 않을 것입니다. 이들 회사가 미국 고객 프로젝트에 인력을 배치할 수 있게 해주는 기존 H-1B 비자는 취소되지 않습니다.
TCS가 규모에 대한 가장 명확한 감을 제공했습니다: 지난 2년간 TCS의 PERM 신청 건수는 한 자릿수였습니다.
인포시스는 이미 미국 의존도가 낮아졌다
북미 지역은 여전히 2026 회계연도(3월 종료) 인포시스의 202억 달러 매출 중 113억 달러, 즉 56%를 차지했습니다.
이 비중은 2023 회계연도에는 62%였습니다. 그 이후 북미 매출은 거의 변동이 없었던 반면, 총 매출은 11% 성장했으므로, 거의 모든 순매출 성장은 북미 외부에서 나왔습니다.
위험은 비자가 아니라 비용이다
더 큰 우려는 미국 정책이 앞으로 어디로 향할지에 있습니다. 워싱턴이 이들 회사를 현지 채용으로 계속 밀어붙인다면, 그 영향은 먼저 마진에 나타날 것입니다.
인포시스에는 여유가 있습니다. 지난 8개 분기 중 7개 분기에서 영업 마진이 20.8%에서 21.3% 사이를 유지했으며, 한 번 18.4%로 하락했고, 6월 분기에는 21.2%를 기록했습니다.
마진 1% 포인트는 2026 회계연도 매출 기준으로 약 2억 달러의 영업 이익에 해당합니다.
인포시스의 10월 23일 실적이 알려줄 것이다
HCL테크는 10월 12일(월요일)에 실적을 발표하며, 이번 조치 이후 실적을 발표하는 중단 대상 그룹 중 가장 먼저 발표하는 회사 중 하나입니다. 인포시스는 10월 23일에 뒤따릅니다. 주목해야 할 숫자는 인포시스의 마진 가이던스입니다. 경영진이 마진 가이던스를 낮추고 미국 채용 비용을 지적한다면, 이는 더 넓은 미국 인력 환경으로 인한 압력을 시사할 것입니다. PERM 중단의 직접적인 영향은 별도로 식별되어야 할 것입니다.
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