핵심 요약
- 사회보장 장애연금 수급자가 2027년에 취업하는 경우, 소득이 일반 소득 한도를 초과하더라도 9개월의 시험 근무 기간 동안 전액 연금을 계속 받을 수 있습니다.
- 2027년에는 소득이 $1,270를 초과하는 달이 시험 근무 월로 간주되며, 이 9개월은 60개월의 롤링 기간 내에 이루어져야 합니다.
- 월 $1,600의 연금을 받는 58세 근로자가 1월에 월 $2,500의 일자리를 시작하면, 9월까지 $14,400의 연금을 계속 받습니다.
- 시험 근무 기간 이후에는 월 $1,770(법정 맹인의 경우 $2,950) 이상의 소득이 연금 수급 자격에 영향을 미칠 수 있으므로, 이미 사용한 시험 근무 월 수를 파악하는 것이 중요합니다.
사회보장 장애연금을 받고 계신데 내년에 일자리를 제안받았다면, 좋은 소식이 있습니다: 그 일을 받아들여 일반 한도보다 많은 소득을 올리더라도 최소 9개월 동안은 전액 연금을 계속 받을 수 있습니다.
이것은 알아둘 가치가 있습니다. 왜냐하면 이 혜택을 받기란 쉽지 않기 때문입니다. 10월 30일 방송된 The Ramsey Show에서 조지 카멜은 장기 장애보험의 필요성을 주장하며 SSDI(사회보장장애보험)는 "느리고, 받기 어려울 수 있다"고 경고했습니다. 그 과정을 겪은 사람이라면 연금 수급에 위협이 될 수 있는 일자리에 대해 조심할 충분한 이유가 있습니다.
이를 보호해주는 규칙이 사회보장국의 시험 근무 기간입니다. 사회보장청(SSA)은 10월 26일 연방관보에 게재한 공고를 통해 2027년 기준액을 확정했습니다.
월 $2,500의 일자리와 월 $1,600의 연금
가정해 봅시다. 당신은 58세이고 자신의 근로 기록을 바탕으로 사회보장 장애연금을 받고 있습니다. 월 연금액은 $1,600입니다. 2027년 1월, 당신은 월 $2,500을 지급하는 일자리를 시작합니다.
표면적으로 보면, 그 소득은 문제가 됩니다. 장애연금 자격을 얻으려면 SSA가 '실질적인 수익 활동'이라고 부르는 일을 할 수 없어야 합니다. 2027년에는 일반적으로 월 $1,770 이상을 버는 사람은 이를 수행하는 것으로 간주됩니다. 월 $2,500이라면 당신은 한도를 $730 초과한 것입니다.
하지만 9개월 동안은 SSA가 이를 불이익으로 적용하지 않습니다.
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$1,270를 초과하는 모든 달은 시험 근무 월
2027년에는 소득이 $1,270를 초과하는 모든 달이 시험 근무 월로 간주됩니다. SSA는 해당 월의 근무를 장애가 종료된 것으로 간주하지 않습니다. 단, 롤링 60개월 기간 내에 최소 9개의 시험 근무 월이 발생할 때까지는 그렇습니다. 그 전체 기간 동안 전액 연금이 계속 지급됩니다.
9개월이 연속될 필요는 없습니다. 예를 들어 3개월 일하다가 그만두고, 1년 후에 다시 시작한다고 가정해 보세요. 그 모든 달이 동일한 60개월 기간 내에 9개월이 포함된다면 모두 계산됩니다.
월 $2,500이라면 새 일자리의 모든 달이 시험 근무 월로 계산되므로, 당신의 9개월 시험 근무 기간은 2027년 1월부터 9월까지입니다. 그 9개월 동안 당신은 일자리에서 $22,500(9 x $2,500)을 벌고 여전히 $14,400의 연금(9 x $1,600)을 받게 됩니다. 이는 일자리를 계속할 수 있는지 알아보는 동안 들어오는 $36,900입니다.
전혀 나쁘지 않습니다.
9개월 이후, $1,770을 주시하세요
9번째 시험 근무 월이 지나면, SSA는 당신의 소득을 실질적 근무 기준선과 비교하여 측정합니다. 2027년 기준 이는 월 $1,770이며, 법정 맹인의 경우 $2,950입니다. 월 $2,500이라면 이 기준을 초과하는 것이며, 이 기준선을 초과하는 소득은 장애연금 수급이 중단될 위험에 처하게 합니다.
따라서 시험 기간이 끝날 때 선택해야 합니다: 전일제 급여를 계속 받을 것인지, 아니면 소득을 월 $1,770 이하로 낮추어 연금을 계속 유지할 것인지.
SSA는 장애 관련 직업 비용을 공제한 순소득을 기준선과 비교하여 측정합니다. 그 비용에 지출한 금액은 계산되는 소득에서 공제되므로, 영수증을 잘 보관하세요.
시험 근무 월을 신중하게 사용하세요
2027년에는 시험 근무 월 기준선과 실질적 근무 기준선이 $500 차이가 나므로, 소규모 아르바이트도 나중에 필요할 수 있는 시험 근무 월을 소모할 수 있습니다. 월 $1,500의 급여는 $1,270를 초과하므로 시험 근무 월로 간주됩니다. 이는 시험 기간이 끝난 후 적용되는 $1,770 기준선보다 낮더라도 여전히 계산됩니다.
시험 근무 기간은 자신의 근로 기록을 바탕으로 장애연금을 받는 사람들을 위한 제도입니다. 보조생계소득(SSI)에서 연금을 받는 경우에는 적용되지 않습니다.
그리고 만약 일자리가 올해 시작된다면, 2026년의 달은 더 낮은 기준선인 소득 $1,210 초과 시 시험 근무 월로 계산됩니다.
이미 사용한 월 수를 세어보세요
SSA는 롤링 60개월에 걸쳐 시험 근무 월을 계산하므로, 지난 5년 동안 사용한 모든 시험 근무 월이 9개월에 포함됩니다. 예를 들어 2024년에 몇 달 동안 일했다고 가정해 보세요. 2027년 일자리를 위해 남은 시험 근무 월이 9개 미만일 수 있으며, SSA는 시작하기 전에 이미 사용한 월 수를 알려줄 수 있습니다.
제 생각에는, 월급 위에 전액 연금을 9개월 동안 받는 것은 찾아보기 힘든 최고의 시험 운전 기회입니다. 연금을 잃을까 두려워 일자리를 거절해 왔다면, 복귴이 자신에게 맞는지 알아보기에 충분히 긴 시간입니다.
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