印孚瑟斯 (INFY) 于10月10日(周六)表示,预计美国劳工部暂停其绿卡申请不会对其产生重大影响。在一份交易所公告中,该公司表示欢迎有机会与该部门及相关机构就其问题进行合作。
这一回应是在该部门暂停八家公司参与PERM计划两天后发出的,理由是其滥用H-1B及其他外籍劳工签证。除印孚瑟斯外,被暂停的公司还包括塔塔咨询服务公司 (TCS)、高知特 (CTSH)、威普罗 (507685)、HCL科技 (HCLTECH)、微软 (MSFT)、Adobe (ADBE) 和凯捷 (CAP)。
为何印孚瑟斯可以泰然处之
PERM是大多数雇主在为员工申请绿卡担保前所需的劳工认证步骤。该部门将不再接受这些公司提交的新PERM申请,也不会处理其待决申请。现有的H-1B签证(这些公司凭此为其美国客户项目配备人员)并未被取消。
塔塔咨询服务公司给出了最清晰的规模概念:过去两年其PERM申请数量仅为个位数。
印孚瑟斯的美国业务占比已降低

在2026财年(截至3月),北美地区仍贡献了印孚瑟斯202亿美元总收入中的113亿美元,占比56%。
这一比例在2023财年为62%。自那时起,北美地区收入几乎停滞,而总收入增长了11%,这意味着几乎所有净收入增长都来自北美以外地区。
风险在于成本,而非签证
更大的担忧在于美国政策的下一步走向。如果华盛顿持续推动这些公司转向本地招聘,其影响将首先体现在利润率上。

印孚瑟斯有缓冲空间。在过去八个季度中,其营业利润率有七个季度保持在20.8%至21.3%之间,仅有一次下滑至18.4%,并在6月季度达到21.2%。
以2026财年收入计算,利润率每变动一个百分点,对应的营业利润价值约为2亿美元。
印孚瑟斯10月23日的财报将见分晓
HCL科技将于10月12日(周一)发布财报,是被暂停公司中首批在事件后发布财报的企业之一。印孚瑟斯紧随其后,将于10月23日发布财报。需要关注的关键数字是印孚瑟斯的利润率指引。如果管理层下调利润率指引并归因于美国招聘成本上升,则表明更广泛的美国用工环境带来了压力。而PERM暂停的直接影响则需要单独评估。
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