Points clés
- Un veuf ou une veuve de tout âge qui s'occupe d'un enfant de moins de 16 ans du conjoint décédé peut percevoir 75 % de la prestation complète de Sécurité Sociale de ce dernier, et l'enfant peut percevoir un autre 75 %.
- Une veuve de 44 ans élevant un enfant de 10 ans, dont le mari décédé avait une prestation complète de 2 400 $, recevrait 1 800 $ par mois, soit 21 600 $ par an.
- Le chèque du parent s'arrête lorsque l'enfant atteint 16 ans, et le test de revenus s'y applique, donc gagner 60 000 $ l'année prochaine retiendrait 17 220 $ de ce montant.
- Les salaires du parent ne réduisent pas le chèque de l'enfant, donc un parent qui travaille à plein temps devrait comparer ses salaires attendus avec la limite de revenus avant de compter sur son propre chèque.
Perdre un conjoint alors que vous élevez encore de jeunes enfants est déjà assez difficile sans que les soucis d'argent ne s'ajoutent. Mais il existe une aide : la Sécurité Sociale verse à un parent veuf un chèque mensuel personnel, à tout âge, tant qu'il s'occupe d'un enfant de moins de 16 ans de son conjoint décédé. Et il est important : 75 % de la prestation complète du conjoint décédé.
Deux chèques par mois pour une famille
Imaginons que vous êtes une veuve hypothétique de 44 ans élevant un enfant de 10 ans, et que la prestation complète de votre mari décédé (ce que la Sécurité Sociale appelle son montant d'assurance primaire) était de 2 400 $ par mois. Votre prestation de parent est de 75 % de ce montant : 1 800 $ par mois, soit 21 600 $ par an. Votre enfant reçoit également une prestation de survivant sur son dossier, à hauteur des trois quarts de sa prestation complète, soit un autre 1 800 $ par mois. Ensemble, cela représente 3 600 $ par mois qui entrent dans le foyer entre votre chèque et celui de votre enfant, soit 150 % de sa prestation. Cela rentre dans le plafond familial, la limite de ce qu'une famille peut percevoir sur le dossier d'un travailleur, qui correspond généralement à environ 150 % à 180 % de la prestation complète du travailleur.
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Qui est éligible, et pour combien de temps
Les veufs le sont aussi (pour eux, c'est une prestation de père), ainsi que certains conjoints divorcés. Vous devez être célibataire et vous occuper d'un enfant de moins de 16 ans de votre conjoint décédé, ou qui a développé un handicap avant 22 ans, et l'enfant doit avoir droit à une prestation d'enfant sur le même dossier. Vous ne pouvez pas non plus avoir droit à une prestation de veuve ou à une prestation de retraite personnelle aussi importante ou plus importante. Et comme la prestation régulière de veuve ne commence qu'à 60 ans, à 44 ans, vous devriez sinon attendre 16 ans pour un chèque personnel sur le dossier de votre mari.
Votre chèque s'arrête lorsque votre enfant atteint 16 ans, sauf si l'enfant a un handicap. Celui de votre enfant continue jusqu'à 18 ans, ou jusqu'à 19 ans s'il est encore étudiant à temps plein au lycée. Dans l'exemple, cela représente six ans de votre chèque, soit 129 600 $ à 21 600 $ par an avant toute revalorisation pour le coût de la vie.
Le test de revenus peut en retenir la majeure partie
Mais si vous travaillez, le test de revenus s'applique à votre chèque, puisque vous êtes à des décennies de l'âge de la retraite à taux plein. Pour 2027, la Sécurité Sociale retient 1 $ de prestations pour chaque 2 $ que vous gagnez au-dessus de 25 560 $. Supposons donc que vous gagniez 60 000 $ l'année prochaine. Cela représente 34 440 $ au-dessus de la limite, donc la Sécurité Sociale retient 17 220 $, vous laissant 4 380 $ sur vos 21 600 $ pour l'année.
Aïe. Et si vous gagnez 68 760 $ ou plus, la totalité des 21 600 $ est retenue, puisque la moitié de ce que vous gagnez au-dessus de 25 560 $ couvrirait alors l'intégralité de votre chèque.
Heureusement, vos salaires ne réduisent que votre propre chèque, et les 1 800 $ par mois de votre enfant continuent d'arriver quel que soit votre salaire. Seuls les salaires du travail comptent dans la limite : les revenus d'investissement, les intérêts, les pensions et les rentes ne comptent pas.
Faites les calculs avant de compter dessus
La prestation de votre enfant ne dépend pas de votre salaire, donc il n'y a aucune raison de retarder sa demande. Votre propre chèque fonctionne sur une échelle glissante. Dans l'exemple, des salaires allant jusqu'à 25 560 $ l'année prochaine laissent les 21 600 $ intacts, les salaires entre ce montant et 68 760 $ le réduisent de 1 $ pour chaque 2 $, et les salaires au-dessus ne laissent rien. Ainsi, un parent qui reprend un travail à temps partiel, ou qui prend une année pour stabiliser la famille, conserve bien plus de son chèque que celui qui travaille à temps plein à 60 000 $.
De mon point de vue, il s'agit de l'une des prestations les plus généreuses que verse la Sécurité Sociale, et l'argent arrive juste au moment où une famille endeuillée en a le plus besoin. Mais une veuve gagnant un salaire à temps plein ne devrait pas budgétiser en comptant sur son propre chèque avant d'avoir comparé ses salaires attendus avec la limite. La Sécurité Sociale fixe une nouvelle limite chaque année, donc une augmentation, une promotion ou une réduction des heures peut changer la part du chèque qui arrive d'une année sur l'autre.
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