핵심 요약
- 사회보장급여를 수령하는 64세 노인이 월 2,000달러 미만의 계절직을 가질 경우, 12개월 내내 월 2,000달러를 벌더라도 2026년 소득 한도인 24,480달러를 초과하지 않습니다.
- 정년에 도달하기 전에는, 소득 한도를 초과하는 임금 2달러당 사회보장급여 1달러가 공제되며, 해당 연도에 그녀가 일한 모든 직장의 임금이 합산됩니다.
- 한도 내에서 공제된 급여는 사라지지 않습니다: 정년에 도달하면, 사회보장국은 그 달에 대한 크레딧을 주기 위해 월 급여를 인상합니다.
- 그녀는 여전히 사회보장국에 자신이 일하고 있다고 알려야 하며, 내년 한도는 25,560달러로 올라갑니다.
정년 이전에 사회보장급여를 수령하면서 계절직을 구하는 경우, 다음과 같은 안심할 소식이 있습니다: 올해는 그것이 유일한 수입원이라면, 월 2,000달러 미만의 급여는 급여 한 푼도 잃지 않게 해줍니다.
레딧의 r/SocialSecurity 포럼에 글을 올린 64세 여성은 정확히 그런 상황입니다. 그녀는 이미 급여를 수령 중이며 월 2,000달러 미만을 지급하는 계절성 파트타임 직장을 막 시작했습니다. 그녀는 한 가지를 물었습니다: "사회보장국에 내가 일하고 있다는 것을 어떻게 알리죠?"
그녀는 사회보장국에 알려야 하지만, 그리 많은 절차는 필요하지 않습니다. 그러나 그녀에게 더 큰 안도감을 주는 것은 그 일이 급여를 전혀 잃지 않게 해준다는 점입니다.
올해 한도 아래 상당한 여유가 있습니다
64세인 그녀는 정년에 미달하므로, 사회보장국의 소득 테스트가 적용됩니다. 2026년의 경우, 정년에 도달하지 않은 모든 사람에 대한 임금 한도는 24,480달러입니다. 이를 초과하는 임금 2달러당 사회보장국은 급여 1달러를 공제합니다. 오직 임금만이 이 한도에 포함됩니다. 연금, 연금, 투자 소득 및 이자는 포함되지 않습니다.
만약 그녀가 12개월 내내 월 2,000달러를 벌었다면, 24,000달러를 벌게 되어 한도보다 480달러 적습니다. 그리고 계절직은 1년 내내 지속되지 않을 것이므로, 그녀는 한도보다 훨씬 적게 벌게 될 것입니다. 따라서 사회보장국은 아무것도 공제하지 않으며, 모든 급여 수표가 전액 지급됩니다.
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올해 두 번째 수입이 있다면 상황이 달라질 수 있습니다
사회보장국은 그녀가 2026년에 어떤 직장에서든 벌은 임금의 모든 달러를 그 한도에 포함시킵니다. 따라서 만약 그녀가 올해 초 다른 직장에서 20,000달러를 벌었고, 계절직이 3개월 동안 월 2,000달러를 지급한다고 가정해 봅시다. 두 직장의 임금 합계는 26,000달러로, 한도를 1,520달러 초과합니다. 2달러당 1달러의 비율로, 사회보장국은 그녀의 급여 중 760달러를 공제할 것입니다.
그럴지라도, 760달러가 영원히 사라지는 것은 아닙니다. 그녀가 정년에 도달하면, 사회보장국은 공제했던 달에 대한 크레딧을 주기 위해 그녀의 급여를 재계산하여, 그때부터 월 수표가 인상됩니다. 그녀가 이를 신청할 필요도 없습니다. 이 크레딧은 정년부터 매월 더 큰 수표 형태로 지급되며, 일시불 환급은 없습니다.
사회보장국에 알리는 것은 한 가지 양식으로 가능합니다
이제 그녀의 질문으로 돌아가 보겠습니다. 퇴직급여를 받는 동안 보고할 사항에 대한 사회보장국의 안내 페이지는 정년 미만인 사람들에게 두 가지 경우에 알릴 것을 요청합니다: 일하지 않을 것이라고 말한 후 일을 시작한 경우, 또는 예상보다 더 많은 소득을 얻을 것으로 예상되는 경우입니다. 이를 수행하는 한 가지 방법은 그녀의 온라인 계정에 로그인하여 양식 SSA-795(청구인 또는 기타 사람의 진술서)를 찾는 것입니다. 그녀는 직장과 시작 날짜에 대한 간단한 메모를 작성하여 양식을 채운 후 업로드합니다. 그녀가 신청할 때 계속 일할 것이라고 사회보장국에 알렸다면, 사회보장국은 매년 그녀의 소득을 추정하는 양식을 보냅니다.
이 추정치는 중요합니다. 사회보장국은 이를 기반으로 그녀의 급여를 조정하기 때문입니다. 소득을 과소 추정하거나 늦게 보고한 사람들은 초과 지급액을 돌려줘야 할 수 있습니다. 따라서 만약 계절직이 더 많은 근무 시간이나 급여 인상으로 이어진다면, 그녀는 즉시 추정치를 업데이트해야 합니다.
내년 한도는 조금 더 많은 여유를 줍니다
만약 일이 2027년까지 이어진다면, 그녀가 내년에 벌게 될 소득은 내년 한도인 25,560달러에 포함됩니다. 각 연도의 임금은 해당 연도의 한도에 대해 측정되므로, 2026년에 벌었던 것은 이월되지 않습니다. 12개월 내내 월 2,000달러를 번다면, 그녀는 한도보다 1,560달러 적게 벌게 됩니다. 급여 인상, 더 많은 근무 시간 또는 두 번째 직장이 그녀의 임금을 그 선을 넘게 할 때만 급여를 잃게 됩니다.
솔직히 말해서, 이는 추가 일자리를 구하는 퇴직자에게 가능한 최상의 상황에 가깝습니다: 급여는 전부 그녀의 것이며, 해야 할 일은 양식 작성뿐입니다.
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